Javni natječaj za ravnatelja
Na temelju članka 37. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ("Narodne novine" broj:
10/97, 107/07, 94/13, 57/22 i 101/23 -uredba ) i članka 40. i 41. Zakona o ustanovama
(„Narodne novine“ br 76/93, 29/97, 47/99 , 35/08, 127/19 i 151/22), članka 55. Statuta
Dječjeg vrtića „Fijolica“ Novigrad Podravski (Klasa:012-03/22-01/01, Urbroj:2137-67-22-03
od 16. studenog 2022.), Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Fijolica" na svojoj 23. sjednici
raspisuje:
JAVNI NATJEČAJ
za imenovanje ravnatelja/ice Dječjeg vrtića „Fijolica" Novigrad Podravski
Za ravnatelja/icu Dječjeg vrtića može se imenovati osoba koja ispunjava sljedeće uvjete:
-završen studij odgovarajuće vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja ili stručnog suradnika
u dječjem vrtiću, a koji može biti:
a) sveučilišni diplomski studij ili
b) integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili
c) specijalistički diplomski stručni studij ili
d) preddiplomski sveučilišni studij za odgojitelja ili
e) stručni studij odgovarajuće vrste, odnosno studij odgovarajuće vrste kojim je
stečena
viša stručna sprema za odgojitelja u skladu s ranijim propisima,
- Položen stručni ispit za odgojitelja ili stručnog suradnik, osim ako nemaju obvezu
polagati stručni ispit u skladu s člankom 56. Zakona o predškolskom odgoju i
obrazovanju (NN br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23 – Uredba),
- Najmanje pet godina radnog iskustva u predškolskoj ustanovi na radnome mjestu
odgojitelja ili stručnog suradnika.
Na navedeno radno mjesto ne može biti imenovana osoba za čije zasnivanje radnog odnosa
postoje zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97,
107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23)
Ravnateljem ne može biti imenovana osoba koja prema zakonu kojim se uređuju trgovačka
društva ne može biti članom uprave trgovačkog društva.
Ravnatelj/ica se imenuje do ulaska Dječjeg vrtića u mrežu vrtića, a najduže na mandat do pet
godina, ista osoba može biti ponovno imenovana.
Upravno vijeće pridržava pravo ne odabrati niti jednog kandidata bez obveze obrazlaganja
svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/njama.
Uz pisanu, vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, potrebno je priložit u preslici:
− životopis,
− dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, putovnice, domovnice ili vojne
iskaznice), − dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
− dokaz o položenom stručnom ispitu ili dokaz o ispunjavanju uvjeta iz članka 32. Pravilnika
o načinu i uvjetima polaganja stručnog ispita odgojitelja i stručnih suradnika u dječjem vrtiću
(Narodne novine, 133/97 i 4/98),
− dokaz o radnom stažu (elektronički zapis odnosno Potvrda o podacima evidentiranim u
matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne stariji od dana objave
natječaja,
− uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak sukladno
članku 25. stavak 2. Zakona o predškolsko odgoju i obrazovanju (Narodne novine, 10/97,
107/07, 94/13, 98/19 , 57/22 i 101/23 ), ne starije od dana objave natječaja.
− uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak sukladno
članku 25. stavak 2. Zakona o predškolsko odgoju i obrazovanju (Narodne novine, 10/97,
107/07, 94/13, 98/19 , 57/22 i 101/23 ), ne starije od dana objave natječaja.
− uvjerenje nadležnog centra za socijalnu skrb, sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom
odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), da osobi nije
izrečena mjera za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno posebnom propisu, ne starije od dana
objave natječaja.
Na javni natječaj mogu se prijaviti osobe obaju spolova, sukladno članku 13. stavku 3.
Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine br. 82/08 i 69/17)
Ako kandidat uz prijavu na natječaj priloži dokumente kojima podaci nisu istovjetni podacima
u prijavi za natječaj, dužan je dostaviti i dokaz o njegovoj promjeni (preslik vjenčanog ili
rodnog lista i sl.).
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a kandidat/kinja koji bude izabran/a u obvezi je
dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenom presliku.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju te
koja je vlastoručno potpisana.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz
natječaja, ne smatra se kandidatom/knjom prijavljenim/om na natječaj.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima,
dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju
prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod
jednakim uvjetima. Osoba koja može ostvariti pravo prednosti: – sukladno čl. 102. Zakona o
hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17,
98/19 i 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih
uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843. – sukladno čl. 47. – 50. Zakona o civilnim
stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti
osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici
Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostv
arivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civiln
im%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
– sukladno čl. 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 77/92, 27/93,
58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj
dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje, odnosno potvrdu
iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod
posljednjeg poslodavca;
– sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom
(Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20.), uz prijavu na natječaj dužna je osim
dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s
invaliditetom, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg
poslodavca.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja, dostavljaju se u roku od 8
dana od objave natječaja, u zatvorenoj omotnici s naznakom: »Prijava na javni natječaj za
imenovanje ravnatelja/ice – ne otvarati«, neposredno ili poštom na adresu: Dječji vrtić
„Fijolica“ Gajeva 17 E, Jos , 48325 Novigrad Podravski
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja
2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine br. 42/18)
prijavom na natječaj smatra se da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka iz
natječajne dokumentacije, a koja će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog
postupka.
Javni natječaj će biti objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića „Fijolica“
Novigrad Podravski i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
O rezultatu natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 45 dana od isteka roka za
podnošenje prijava.
Natječajna dokumentacija kandidata koji ne budu prošli će biti trajno uništena nakon isteka 2
mjeseca.
UPRAVNO VIJEĆE DJEČJEG VRTIĆA „FIJOLICA" NOVIGRAD PODRAVSKI
Natječaj je objavljen na internetskim stranicama i oglasnim pločama Zavoda za
zapošljavanje i Vrtića 02. listopada 2026. godine i traje do 09. listopada 2026.
KLASA:112-01/26-01-15
URBROJ: 2137-67-26-01
Novigrad Podravski, 28. rujna 2026.
PREDSJEDNIK:
Katarina Križić
OBAVIJEST O OBRADI OSOBNIH PODATAKA KANDIDATA
U POSTUPCIMA ZAPOŠLJAVANJA
DJEČJEG VRTIĆA „FIJOLICA“ NOVIGRAD PODRAVSKI
Obavijest o obradi i zaštiti osobnih podataka ispitanika sukladno člancima 12., 13. i 14. Opće uredbe o
zaštiti podataka (EU) 2016/679
1. Voditelj obrade
Voditelj obrade osobnih podataka u smislu članka 4. točke 7. Opće uredbe o zaštiti podataka
(EU) 2016/679 (u daljnjem tekstu: Opća uredba) je:
Naziv: DJEČJI VRTIĆ FIJOLICA
Sjedište: Gajeva 17E, 48350 Novigrad Podravski
OIB: 68209572207
Telefon: +385 (0)48 832 862
E-mail: info@djecji-vrtic-fijolica.hr
Mrežna stranica: https://www.djecji-vrtic-fijolica.hr/
2. Službenik za zaštitu podataka
Sukladno članku 37. Opće uredbe, Dječji vrtić Fijolica (u daljnjem tekstu: Vrtić) je imenovao
Službenika za zaštitu osobnih podataka. Ispitanici se mogu obratiti Službeniku za zaštitu
podataka radi svih pitanja povezanih s obradom njihovih osobnih podataka te ostvarivanja
prava zajamčenih Općom uredbom:
Adresa: Gajeva 17E, 48350 Novigrad Podravski
Telefon: +385 (0)48 832 862
E-mail: vrtic.fijolica2@gmail.com
Uredovno vrijeme za rad sa strankama: od ponedjeljka do petka, od 08:00 do 15:00 sati.
3. Svrha i pravna osnova obrade
Osobni podaci kandidata obrađuju se u svrhu provedbe zapošljavanja i/ili natječajnog
postupka odnosno selekcijskog postupka: zaprimanje i evidentiranje prijava, provjera
ispunjavanja formalnih uvjeta, provedba testiranja i razgovora, rangiranje kandidata i
donošenje odluke o izboru, te obavještavanje kandidata o rezultatima. Pravna osnova
obrade je članak 6. stavak 1. točka b) i točka c), i kada je primjenjivo, točka f) Opće uredbe o
zaštiti podataka te poštivanje pravnih obveza voditelja obrade koje proizlaze iz propisa
kojima je uređena provedba zapošljavanja i/ili natječajnog postupka, osobito Zakon o
predškolskom odgoju i obrazovanju, Zakon o radu, Zakona o ravnopravnosti spolova, Zakon
o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i drugi propisi.
Pravna osnova obrade pri zapošljavanju je poduzimanje radnji prije sklapanja ugovora i
predstavlja zakonsku obvezu.
4. Kategorije podataka
Obrađuju se podaci koje kandidat dostavlja u prijavi za zapošljavanje i/ili natječajnom
postupku i popratnoj dokumentaciji: identifikacijski i kontaktni podaci, podaci iz životopisa
i/ili motivacijskog pisma, podaci o obrazovanju, kvalifikacijama i radnom iskustvu, te podaci
iz dokaza o ispunjavanju uvjeta zapošljavanja i/ili natječaja (npr. svjedodžbe, diplome, radni
staž, uvjerenja). Podaci se ne prikupljaju na drugi način osim osobno dostavljenih podataka
od kandidata.
Stranica 2 od 2
Vrtić prikuplja podatke samo koji su dobiveni od ispitanika – kandidata.
5. Primatelji
Pristup podacima imaju isključivo osobe ovlaštene za provedbu zapošljavanja i/ili
natječajnog postupka te nadležna tijela kada je to propisano zakonom. Rezultati natječaja,
kada je to primjenjivo, objavljuju se na način i u opsegu propisanom mjerodavnim
propisima. Podaci se ne prenose u treće zemlje niti međunarodne organizacije.
6. Rok čuvanja
Dokumentacija pri zapošljavanju i/ili natječajna dokumentacija izabranog kandidata
pohranjuje se u njegov osobni dosje. Dokumentacija neizabranih kandidata čuva se u
trajanju od 5 godina od zaključenja natječaja osim natječajnog postupka ravnatelja koji se
čuva trajno radi zaštite pravnih interesa voditelja obrade u slučaju pravnih lijekova protiv
odluke o izboru, nakon čega se uništava na siguran način, odnosno na zahtjev vraća
kandidatu.
7. Prava kandidata
U vezi s obradom svojih osobnih podataka kandidat ima sljedeća prava:
pravo na pristup svojim osobnim podacima
pravo na ispravak netočnih ili dopunu nepotpunih podataka
pravo na brisanje kada za obradu više ne postoji pravna osnova
pravo na ograničenje obrade
pravo na prigovor obrade
Zahtjev se podnosi pisanim putem na adresu voditelja obrade ili putem e-pošte. Voditelj
obrade postupit će po zahtjevu bez nepotrebnog odgađanja, a najkasnije u roku od mjesec
dana od zaprimanja zahtjeva; taj se rok prema potrebi može produljiti za dva dodatna
mjeseca, o čemu se ispitanik obavješćuje uz obrazloženje.
8. Pravo na pritužbu
Kandidat koji smatra da je obradom njegovih osobnih podataka povrijeđena Opća uredba o
zaštiti podataka ima pravo podnijeti pritužbu nadzornom tijelu: Agencija za zaštitu osobnih
podataka, Metela Ožegovića 16, 10000 Zagreb, e-mail: azop@azop.hr
9. Posljedice uskrate podataka
Dostava podataka je dobrovoljna i predstavlja uvjet pri zapošljavanju i/ili sudjelovanja u
natječajnom postupku; prijava koja ne sadrži podatke i dokaze potrebne za provjeru
ispunjavanja uvjeta zapošljavanja i/ili natječaja ne može se razmatrati.
10. Automatizirano donošenje odluka
Voditelj obrade ne provodi automatizirano donošenje odluka, uključujući izradu profila, u
smislu članka 22. Opće uredbe o zaštiti podataka.
Datum izrade: 02. listopad 2026.